一、硬性條件：
1、年齡：16——40周歲；
2、學歷：初中以上；
3、身體健康，無傳染??；無煙疤紋身，無不良嗜好；
4、能熟記26個英文字母；
5、愿意配合加班，能輪夜班；且具有有效第二代身份證原件。
二、所帶物品：
1、行李自帶（被子、褥子、日常生活用品）；
2、身份證復印件和一寸照片各準備6張；
三、怎么去？
1、人員多的話，直接大巴車去，送到廠門口；
2、超過五個人，可以訂座位，坐大包車去；
3、三個以下，建議坐火車去，坐到上?；蛘咛K州火車站，由我們安排工作人員去接。
四、去哪個地方？
上海、蘇州、昆山、無錫、浙江都有我們的長期合作伙伴，結合寒假工出去時的具體情況和務工人員意愿，在出發之前把企業確定下來。
五、工作內容：
一般大多數為電子企業，主要生產電腦、手機、路由器、汽配小件、空調等物品的零件。不分男女老幼，不分學歷高低，一般只要手快，跟得上機器節奏就可以。
六、工作條件：
一般都是生產車間，有流水線、機臺等，一個車間50——800人不等。有坐著的，有站著的，還有的是拉車的，需要來回移動的。
七、工作時間：
一般是白班和夜班，兩班倒。每天扣除八個小時，其他時間算加班，吃飯也需要扣除1——2小時（不同的廠、車間情況不一樣）
八、吃住條件：
1、公司提供免費工作餐；中餐晚餐兩葷兩素，并搭配鮮湯，另有南北美食；
2、宿舍8-10人標準房間，獨立洗手間、沖涼房；
3、設施生活館各項便利設施齊全:室內籃(羽)球場、網吧、圖書館、商店、郵局、各式美食餐廳等。
九、吃住費用：
1、如果選擇小時工，直接由廠家管吃??；
2、如果和老員工同工同酬，每個月吃住加起來費用在110元-150元不等，由企業直接從工資中扣除；
十、工資結算方式：
1、小時工：企業直接規定每小時工資，無論加班與否都按照一定的工價計算。此種方式一般食宿由企業免費提供，因為這種方式不體檢、不扣費、不收費，計算工資方法簡單明了，所以這個方案寒暑假工也比較常見。（小時工方式）
2、計件計算：企業按照記件計算工資，記件工資與工作時間無關，只與做出數量有關。此種方式在食宿方面差異比較大，有些企業食宿免費，有些企業提供食宿但費用自行承擔。（計件工資方式）一般我們不考慮計件工資的廠，因為學生（農民工）剛去做不熟練，動作慢工資很低。
3、同工同酬：
a、底薪：1820元/月。（包含基本工資1820元和全勤獎50元）正常每個小時費用：1620÷21.75÷8=10.46元/小時
b、加班費：正常工作時間（8小時/日）以外的勞動時間均算加班時間。l 平時1.5 倍： 15.69元/小時；雙休日 2 倍： 20.92元/小時；國定假日3 倍： 31.38元/小時。
c、崗位津貼：0~300元/月。4、夜班津貼：10—15元/日月收入不低于3500（同工同酬方式）
十一、晉升：
公司每年考核員工工作表現，優秀者將獲得調薪、選拔晉升(管理職、技術職)；在公司服務滿半年者，可申請競聘公司其它崗位。
十二、面試要求：
提供本人正式身份證(不接受臨時身份證或戶籍證明)、畢業證或學歷證明、經考核(含筆試)、體檢合格后安排報到.有的企業需要體檢，有的不需要。
十三、保險：
公司為每位正式員工購買每人每月一定費用的綜合保險，個人無需承擔費用。如果出現意外工傷，由所在企業承擔大量醫療費用。
十四、休假：
享有國家法律、法規規定的各種假期。
十五、休閑活動：
歲末聚餐聯誼與晚會,文藝體育活動等。
十六、返鄉乘車：
1、人員多的話，直接大巴車去，坐到老家；
2、超過五個人，可以訂座位，坐到老家；
3、自己乘火車也可以，注意隨身貴重物品。
